登陆在长城汽车造车30周年之际,董事长魏建军曾自省"长城汽车挺得过明年吗"。然而,彼时的长城已是国内SUV市场上当之无愧的霸主。在本该庆祝的节点为何要鞭策企业?答案其实很明显:竞争环境与行业发展都在变化,在汽车新四化的浪潮下,长城汽车要做的就是提前变革,始终保持竞争优势。
这样的决心也被长城汽车写进了企业文化。11月16日,一场发布会又让长城汽车登上了各大汽车版面的头条。与以往别开生面、声势浩大的发布会现场不同,长城汽车以简明扼要的21个字共创发布了全新的企业文化:绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点。
长城汽车提出全新使命愿景"绿智潮玩嗨世界",其中"绿"表示将秉承全产业链低碳环保的理念,坚持绿色、清洁能源的研发与投入;"智"表示将以智能化为核心,与科技创新时代同频共振,打造全场景高智能产业生态;"潮"则表示将洞察产业浪潮、弄潮能源革命、捕捉时代潮流,提供更个性化、智能化、更有创意、有价值认同感的产品及服务;
"玩"代表在智能科技的加持下让车更好玩,同时赋予产品文化内涵,汇聚具有共同爱好的用户群体玩在一起,共创专属的社交生活;"嗨世界"表示致力于全球化发展,让全球用户在"绿智潮玩"中享受惊喜和极致体验。
此外,企业文化与掌门人的行事风格也息息相关,"廉"和"信"则是长城汽车成立以来始终奉行的行为准则,未来,长城汽车将继续秉持公平公正、廉洁自律的作风,始终以用户为中心,诚实守信、合规经营。而在遵守准则的同时,长城再次强调了"创"与"变"的重要性,创新与变革一直都是长城汽车发展的驱动力。
不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。长城汽车成立30年来秉持"每天进步一点点"的企业精神,从偏居一隅的汽车改装厂发展为中国汽车领军企业。面向未来,长城汽车要求员工要继续秉持"每天进步一点点"的精神文化,稳健务实、脚踏实地、持续创新、奋斗进取,为用户提供更具诚意、更有人性化的产品和服务。
企业文化焕新代表着长城汽车正在完成一场从内到外的蜕变,董事长魏建军曾公开表示,要将长城汽车打造成更加开放、更加高效、更有吸引力的发展平台,为每一位有能力,敢于挑战,勇于创新的人提供机会与平台,让每一位价值创造者、每一位奋斗者都能在这个平台上得到发展和合理的回报。
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